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依法治企 加快建设现代法制企业—集团认真贯彻落实党的十八届四中全会精神
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2014-11-13

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来源:集团党委
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11月5日,集团召开党委中心组(扩大)专题学习会,深入学习贯彻落实党的十八届四中全会精神。集团党委书记、董事长李云同志传达了《中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议公报》精神,总经理钟红卫同志传达了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》内容。集团领导班子全体成员和党委委员出席会议,中层以上干部、各党支部委员、各子公司班子成员共29人参会。

李云同志指出,十八届四中全会首次以“依法治国”为主题,研究全面推进依法治国重大问题,充分体现了我们党把法治建设提高到前所未有的高度。他强调,一要深刻认识、准确领会这次全会的重大意义和深远影响,全面把握会议的精神实质,充分认识到依法治国关乎到促进国家治理体系和治理能力现代化,也关乎到实现“两个一百年”奋斗目标和实现“中国梦”;二要深入学习并抓好贯彻落实,各党支部、各部门、各子公司要充分联系自身实际,切实学习好、领会好、贯彻好党的十八届四中全会精神;三要不断完善企业规章制度,规范工作流程,依法依规开展工作,把依法治企落实到每一项工作、落实到每一位员工,形成依法治企常态化。

会后,集团班子紧密联系工作实际,研究制定了集团深入贯彻落实十八届四中全会精神的五项措施:

一是完善公司治理结构。进一步推进集团及下属子公司董事会、监事会、经营班子规范化建设,建立健全组织机构,理顺内部各层级管理关系,形成科学合理、职责分明、权力制衡、运转有序的公司法人治理结构。

二是加强内部制度建设。进一步对融资建设、项目管理、安全生产等重要领域和环节开展调查分析,对照现有制度体系进行查漏补缺和修订完善,以制度明确责任,以制度推进工作,以制度践行法治,确保各项运营管理工作有章可循、有法可依。

三是强化规范经营管理。坚持“三重一大”事项集体决策体制机制,坚持按照法律法规和规章制度流程办事,遵循契约精神,信守合同约定。进一步强化财务、人事、工程、投资、资产等重点部门的规范化管理,同时充分发挥法律顾问队伍作用,提升法律风险防范能力,确保各项经营管理活动依法依规。

四是完善监督制约机制。加快建立健全纪委监督、监事会监督、职工民主监督、监察监督、法务监督、目标监督、审计监督机制,形成多位一体的监督体系,加强对重点项目、重要经营活动和高风险业务的全过程监督,做好领导干部离任和任中经济责任审计工作。

五是加强法制宣传教育。加快推进依法治企文化建设,加大普法宣传力度,通过举办法制宣传讲座、开展廉政教育等多种形式,帮助员工树立法治理念和增强法治思维,切实提升全体员工的综合法律素质,逐步形成学法、尊法、守法、用法的良好氛围。


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